Cégvezetőként nem csak a mindennapi szakmai kihívásokkal kell szembenéznie, hanem a vállalkozás teljes adminisztratív teendőivel. A munkatársak és a munkafolyamatok tökéletes koordinálása mellett kiemelt figyelmet igényelnek a pénzügyek, hatósági kötelezettségek, és természetesen a bérezés is. A legtöbb esetben a bérezés havonta egyszer történik, mégis rengeteg problémát vethet fel, akár a kisvállalkozások életében is.

A bérszámfejtés, munkaügy a könyvelési munkák egyik legkomplikáltabb területe, mely nagymértékben befolyásolja a különböző ellenőrzések eredményét, illetve az üzleti eredményességet.

A bérszámfejtés, munkaügy egy olyan tevékenység, mely nélkülözhetetlen egy vállalkozás működéséhez, de nem feltétlen szükséges a szervezeten belül végezni. A bérszámfejtés, munkaügy kiszervezése mellett egyre több érv szól, az egyes feladatköreit kiadni szakcégnek az egyik legköltséghatékonyabb, és leginkább időtakarékos megoldás!

Milyen valós előnyökkel jár, ha kiszervezi a bérszámfejtési munkát?

  • kevesebb felelősség
  • kevesebb járulékos költség
  • több idő jut más feladatok ellátására
  • nem kell a munkaügyi perektől tartania

Sokszor nem is olyan egyszerű jó szakembert találni, vagy egy olyan vállalkozást, melyben teljes megbízhat. Cégünk kiemelkedő szaktudásával, és leinformálható referenciákkal biztosítja leendő ügyfelei számára a megbízhatóságot! Célunk, hogy az ügyfeleink felmerülő igényeit a lehető legmagasabb színvonalon elégítsük ki!

Bérszámfejtés és munkaügy – velünk mindig számolhat!

  • Személyi nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése,
  • Járulék elszámolások, bevallások
  • Magánnyugdíj pénztári bevallások
  • Havi bérfeladások
  • Táppénz igénylés
  • Statisztika
  • HR szolgáltatás

Amennyiben bármilyen kérdése merült fel a bérszámfejtéssel és a munkaüggyel kapcsolatban, hívjon minket bizalommal!